挑工前準備





 

如何挑選合適的外傭
台灣目前約有21萬名的家庭類外勞(以下簡稱外傭),在家庭中從事照顧病人、老人、嬰孩及料理家務等工作。在經濟
不景氣的情形下,外傭的需求亦未見消褪,可見聘請外傭在台灣家庭中扮演了非常重要的角色。也因此「如何挑選合適的外傭?」成為一個重要的課題。
一、了解自己的需要要清楚了解家庭的實際需要。

誰是外傭的主要照顧對象?在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人,便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭(外籍家庭看護工),因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩,便可選擇年紀較輕的外傭(外籍家庭幫傭),因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞動部針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練,如中文、看護、育嬰等訓練課程,但訓練時間的長短及成效卻未盡一致,一般具有良好信譽的外勞人力仲介公司,在訓練師資
及成效上都有較嚴格的要求。
二、注意外傭需求市場的變化

在過去二十年來,台灣前期的外傭均來自菲律賓,但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際,菲傭素質不斷下降,且外傭招募越來越困難,但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作,外勞人力仲介公司開始到印尼招募外傭,因印傭服從性高、純樸勤勞,假日願意配合加班,再加上印尼政府對於外勞人力仲介公司在當地開設外傭
訓練中心相當支持,因此在短短2、3年間,菲傭逐漸被印傭所取代。
但隨著印尼當地增加可出國工作的國家,印傭的選擇變多了,且印尼籍勞工在台人數突破22萬人(包含製造業外勞、營造業外勞、家庭幫傭、家庭看護工、養護機構看護工等),種種因素,導致印傭素質已不像以前那樣優秀了,而菲傭在台
人數自從印傭開始來台後則迅速下滑,相對之下,菲傭的素質也因此有所提升。
菲律賓女傭

台灣開放外傭來台初期菲傭佔全台外傭近九成;一般菲傭的教育水平均達到高中以上,大學畢業者亦不在少數,英語為菲律賓官方語言,因此大多數菲傭英文能力較其他國家外傭高。由於菲律賓長期為西方國家統治,故其生活方式較為現代化,因此大多數菲傭較容易適應台灣的生活方式。多數菲傭皆為天主教徒,星期日皆有到教堂做禮拜的習慣,因此雇主若
希望外傭能於星期日工作,可於聘工前先與外傭協議休假事宜,惟若雙方協議不休假,雇主應另行支付加班費。
印尼女傭

印尼外傭的生活水準普遍較低,但亦因此,印傭大都具備工作勤奮、能吃苦、工作配合度高及服從性高等特性。近年來,印尼政府積極鼓勵外勞人力仲介公司提供更專業的訓練及更嚴格地執行印傭訓練成效的考核,但由於台灣政府前幾年凍結印尼籍家庭類外勞來台影響,且印尼政府也增加了可出國工作的國家,目前台灣已不再是印傭出國工作的首選。印傭大都信奉回教,因宗教要求不吃豬肉,是雇主挑工時比較需要注意的地方。【勞動部自93年12月20日起重新開放印尼籍家庭
類外勞來台申請】
越南女傭

在勞動部凍結印尼籍家庭類外勞來台工作期間,越南外傭是台灣雇主的第二選擇,越南與中國具有悠久的歷史淵源,因此不論在生活習慣或宗教信仰上皆與台灣相近。越南人的吃苦耐勞是相當有名的,但由於越南長期由共產主義統治,因此普遍來說在思想上較為僵硬不知變通,且自尊心較強。大致來說,越南女傭較適合從事照顧中風病人等較辛苦的工作。【
越南籍家庭類外勞歷經10年的凍結,已於104年7月由勞動部宣佈重新開放越南籍家庭看護工、漁工引進,但越南籍家庭幫傭仍維持暫停引進之狀態】
泰國女傭

泰國外傭在台並不多見,主要是因為泰國政府不鼓勵泰國人在海外從事無技術性的家庭類工作。
蒙古女傭

蒙古是勞動部最新公告開放的外勞來源國,由於蒙古對於外傭訓練仍未積極重視,因此截至目前為止在台人數仍未達百人


   

 
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