聘僱費用





 

入境後聘僱費用:
【雇主負擔部份】

項目
家庭幫傭
備註
薪資
NT$17,000/月
依勞動契約規定(雖然勞動部並未公佈調整家事外勞的薪資,但各國辦事處已要求自104/9/1起,家事外勞的月薪調整為NT$17,000)
加班費
NT$2,268/月
以一個月有4個星期天為例
就業安定基金
NT$5,000/月
勞動部三個月為一期寄發繳款單,雇主應於期限內持單繳交
健保費
約 NT$952/月
依投保薪資NT$21,009計算,外勞自付296元/月 (自106年1月1日起)
平均每月花費金額
約 NT$ 25,220
含4個星期天的不休假津貼
備註 : 外勞工作期滿之返鄉機票,原則上由雇主負擔;惟契約載明另行約定者,則依其約定。

意外保險費 家庭類外勞無需加入勞工保險,但依勞動契約規定,雇主應為其所聘僱的家庭類外勞投保意外死亡保險。
保額
30萬以上
雇主負擔保費
依保險公司實際收費

【外勞自行負擔部分】
項目 承辦主管機關 全額
居留證 入出國及移民署 1,000/年
體檢 衛生署指定醫院 約2,000元/次,依醫院實際報價為準
(入境3天內、6個月、18個月、30個月)
諮詢服務規費 外勞人力仲介 第一年 1,800/月
第二年 1,700/月
第三年 1,500/月


   

 
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