法規公告





 

讓我們帶領您了解外勞仲介最新增修法規內容,方便您能第一時間了解。
(104.10.12) 核釋就業服務法第52條修正條文 家庭看護工在臺工作年限有條件延2年 累計不得超過14年
  2015-10-13  
760

                勞動部 令

發文日期:中華民國104年10月12日

發文字號:勞動發管字第1040512364號

附件:

  核釋中華民國一百零四年十月九日修正生效之就業服務法(以下簡稱本法)第五十二條第五項規定「從事第四十六條第一項第九款規定家庭看護工作之外國人,且經專業訓練或自立學習,而有特殊表現,符合中央主管機關所定資格、條件者,其在中華民國境內工作期間累計不得逾十四年。」雇主聘僱從事第四十六條第一項第九款規定家庭看護工作之外國人,於本法修正生效前,因工作期間累計不得逾十二年規定,致原聘僱許可未滿三年,在本法修正生效後,其有效期間不足四個月者,於本解釋令生效日起四個月內,雇主經該外國人同意後,得檢具申請書(如附件)及其他本部規定之文件,向本部重新申請,經本部審查符合規定者,核發連同原許可期間計算最長至三年之聘僱許可。但聘僱許可之外國人在中華民國境內工作期間,累計不得逾十四年。

  上述「其他本部規定之文件」,俟相關法令修正發布後,本部將據以通知雇主檢具辦理。

  本解釋令自中華民國一百零四年十月九日生效。

 

部長 陳雄文

 

 

附件(NAF-022-4各類別工作資料異動申請書)

資料來源 : 勞動部

 


   

 
  • 新象人力仲介有限公司      免付費電話 : 0800-000-895
  • 台 北 公 司 : 台北市信義區基隆路一段141 號 9F         總機 : (02) 7718-1885
  • 桃 園 公 司 : 桃園市中壢區延平路372 號 11樓             總機 : (03) 427-3057
  • 台 中 公 司 : 台中市西屯區文心路三段241 號 6F-6      總機 : (04) 3703-2255
  • © Hsin Hsiang Manpower Co., Ltd.      
Design by GILE