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外籍家庭看護工年限延長評點制 預計最快11月可公告實施
  2015-10-26  
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  外籍家庭看護工工作年限滿12年,符合資格可再延長2年的評點規定,勞動部勞動力發展署長劉佳鈞表示,已政策確定評點分數總分100分,分4大部分評分,學歷、語文能力、工作技能、特別表現等,只要達60分,由雇主申請延長在臺工作期間,已著手修正相關法規與申請書表,預計最快11月初可公告實施。

  針對評點制,劉佳鈞說明,外籍家庭看護工在臺工作年資累計滿12年,或是累計工作期間在1年內將滿12年者,且在臺無違反我國法令情節重大者,則由雇主提出申請;其中若是由曾聘雇該外籍家庭看護工的雇主提出申請,其評點分數較容易達標,如雇主證明能聽、能以華語溝通,就有30分;同一雇主處工作滿3年以上者有20分等等,若是新雇主提出申請,則外勞就需在其他方面較優秀才能達標。

  由於就服法明定外籍家庭看護工在臺工作滿12年後,經專業訓練或自立學習,有特殊表現,符合主管機關所定資格,在臺工作年限可延至14年,因此這次延長工作年限是有條件的,不像以往延長年限規定,只要外勞願意都可再來臺工作。須等相關辦法與評點制度公告實施後,雇主才可向勞動部提出申請。

資料來源 : 勞動部勞動力發展署

 



   

 
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